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政策、规章、制度和程序包括一系列规范机构及其员工行为和履职方式的原则、规则和管理框架。其目的在于指导机构的各项业务运作,确保遵守现行法律法规,提升整体绩效,并促进机构实现长期、可持续的发展与成功。政策和程序的类型会根据机构的性质以及所属人员的类别而有所不同。